Føring av ferie for deltidsansatte som ikke jobber hver dag:
Alle ansatte får i utgangspunktet 25 feriedager i sin feriesaldo.
Ferien registreres med fra og til-dato der ansatte tar ut hele uker. Tar ansatte ut enkeltdager, skal leder korrigere feriesaldoen slik at den tilpasses ut fra stillingsprosent.
Eksempel: En ansatt jobber 80% og har fri 1 dag i uka. Ansatt registrerer inn 4 uker med ferie = 20 dager. Ansatt vil bruke de resterende dager til å ta ut enkeltdager. Leder korrigerer feriesaldoen, slik at ansatt står igjen med 4 feriedager.
Føring av ferie for deltidsansatte som jobber hver dag:
Ansatte har 25 feriedager til disposisjon. Ferie registreres likt som ansatte med 100 % stilling.
